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【PHILIPS飛利浦】HID 氙氣車燈6700K-D2-2入組(D2S-D2R-公司貨)

今天把我的愛車開去保養時,在那邊等也無聊,就到旁邊的汽車百貨逛逛

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買東西之前就是要貨比三家,今天保養花太多錢了,只好回家後上網到各大網路賣場找

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商品組合:HID 氙氣車燈6700K-D2-2入組(D2S/D2R)
品牌:PHILIPS飛利浦
保固:6個月
備註 : 須依商品包裝上保固卡,上線登入註冊,即可皆享有延長保固!!
試用範圍:

*請留意,商品如需退貨,商品必須為全新狀態(不得有刮傷、污損、損傷、磨損等人為外觀損壞)且保持包裝完整。(包含主機、附件、內外包裝、隨機文件、贈品…等)
*原廠外盒損毀或是商品缺件,將無法受理退貨,拆封時請小心割開商品外盒封條、包裝。
*限量贈品因價值無法評估,無法另行取得。若有污損、損傷、磨損,恕無法退換!







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保固期

180天保固期

*非人為因素 *公司包裝及相關購買證明/保固卡(貼紙)







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  • 防UV紫外線石英玻璃
  • 通過歐盟ECE認證,品質有保證
  • 原廠保固,上網登入再升級




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HID燈泡

1. PHILIPS卓越品質,原廠HID氙氣車燈,高品質水準

2. 最佳光型表現,3軸校準焦距檢測,避免造成來車眩光

3. UV-cut抗紫外線石英玻璃,防止鏡面及燈罩龜裂、霧化

4. 3倍亮度輸出,任何路況都能一清二楚

5. 一般車燈的5倍壽命,安全更持久

6. 1/2電力消耗,35W電力輸出,加倍保護電力系統

CAN-BUS電力系統

1.纖薄設計,電壓穩定,更容易安裝,CAN-BUS破解版,適用更多日歐車種(80%歐系車皆能使用)

2. 恆電壓、電流啟動,較不易干擾車上的行車電腦、電子設備例如ECU、ABS、冷氣電腦面板

3. 採低電流啟動,不干擾電腦管理系統例如:CHECK燈,與鹵素燈電流相同

4. 與CAN BUS燈光管理系統相容

5. 安裝不需線組

6. 全新一代飛利浦CAN BUS HID安定器,給您更穩定可靠的品質













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科技公司不再是硬邦邦要求業績了!現在科技公司除了拚工作,也非常重視健康管理,像面板大廠群創不但從吃著手,更擴大舉辦員工減重計畫,4年來超過6000員工參與減重達8噸;另一家面板大廠友達也在日前縮短工時,要員工兼顧工作、生活與健康,健康管理蔚為潮流!為讓員工工作更「帶勁」,科技公司愈來愈注重員工身心發展。群創便將去年訂為「群創健康友善年」,除導入「有機蔬菜無限量供應」、「周一無紅肉日」,也希望員工多運動。if (typeof(ONEAD) !== "undefined"){ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];ONEAD.cmd.push(function(){ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread');});} 群創一名人資處彭姓高階主管就靠著飲食控制與運動,短短半年減了12公斤,令人驚艷,還因此被封為群創首席型男,今年群創也將持續朝向目標10噸邁進。此外,友達與明基去年底率先縮短工時,明基更實行5點下班的新生活政策,鼓勵員工彈性運用「off」的時間,從事健康休閒活動等,讓不少上班族大呼「羨慕」,希望自己的公司能夠比照辦理。友達總經理彭双浪表示,員工是公司重要資產,塑造友善職場環境一直是公司努力的目標,友達主動響應工時縮減制度,鼓勵員工下班後自我進修、從事健康休閒活動、拓展社交生活及多陪伴家人,以兼顧工作與生活。佳世達則指出,好的企業文化像水波紋路,一波波向外擴散影響,員工有幸福感,研發設計的產品才能傳達感動。佳世達實施5點下班的新生活政策,就是希望員工可以從事健康休閒活動、自我進修等,用各種方式為自己注入正向能源。群創更表示,為了員工健康,每年9月都有3萬3000多名的員工參與體檢,去年體檢時還特別將糞便潛血檢查納入全員必檢項目;此外,群創的健康管理部還舉辦「腹部超音波」檢測,每場平均約80位同仁參與,輔導多人從重度脂肪肝下降為中度脂肪肝,或轉為正常,成效卓越。

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